Sisäisesti motivoituneelle ammattimaiselle osaajalle toimialaosaaminen on helposti ja nopeasti opittavissa

Olen headhunterin roolissani tehnyt onnistuneesti asiakkailleni satoja ja satoja rekrytointeja, aina asiantuntijoista C-levelin johtajiin asti. Rekrytointeja olen tehnyt startup-yrityksistä isoihin konserneihin asti.

Asiakkailleni olen tuonut hakuihin mukaan aina parhaimpia osaajia haettavaan roolin myös toimialan ulkopuolelta. Ja usein asiakkaani ovatkin palkanneet toimialan ulkopuolelta tulleet parhaimmat osaajat. Jotka ovat menestyneet hyvin tehtävissään.

Suomalaista rekrytointimarkkinaa hyvin tuntevana, ja pitkään seuranneena, olen aina ihmetellyt miten melko moni yritys vaatii ehdottomasti aikaisempaa toimialaosaamista hakijoilta. Jossain tilanteissa tämä on ymmärrettävää, mutta suurimmissa osissa toimialaosaaminen on helposti ja nopeasti opittavissa. Myös ne juridisesti reguloidut toimialat.

Sillä suurimmassa osassa rekrytoinneissa, varsinkin loppusuoran kandeilla, on sisäistä motivaatiota itse tehtävää kohtaan, tehtävän vaatimaa ammatillista syväosaamista, sekä älykkyyttä ja fiksuutta. Jolloin uuden oppiminen tapahtuu nopeasti.

Ja hyvin usein ne toimialan ulkopuolelta tulevat osaajat osaavat katsoa tuorein silmin, laatikon ulkopuolelta, tuoden tehtäviin kaivattua tuoretta uutta näkökulmaa.

Ja kovin usein ne samalla toimialalla pitkään toimineet ovat usein kiinni toimialan pinttyneissä ja huonoissa prosesseissa. Ja silloin ei tapahtu haluttua kehitystä tai välttämättä niitä isoja onnistumisia, joita rekryävät esihenkilöt haluavat tehtäviin valituilta nähdä.

Neuvoni rekryäville esihenkilöille onkin;

Uskalla rohkeasti ottaa rekyihin mukaan myös toimialan ulkopuolelta osaajia. Ja jopa heitä palkata. Sillä kokemuksesta voin sanoa, että se on useimmiten se paras vaihtoehto.

Ps. Välillä meille kaikille akkujen lataaminen lomalla tekee myös hyvää sille sisäisen motivaation kasvattamiselle.

PsPs. Allekirjoittaneen verkostossa on juuri nyt etsimässä hiljaisesti uutta työtä paljon hienoja ammattilaisia, kenellä motivaatio ja asenne kunnossa. Jos etsitte parhaimpia osaajia rekrytoitavaksi juuri nyt, ota minuun yhteyttä. Katsotaan miten voisin teitä auttaa myös ne parhaimmat ja motivoituneimmat osaajat palkkaamaan👍 >> pyyhtiatomi@gmail.com